Referat - Factorii ce contribuie la insatisfactia in munca

Categorie
Referate Psihologie
Data adaugarii
acum 9 ani
Afisari
6478
Etichete
factorii, contribuie, insatisfactia, munca
Descarcari
270
Nota
8.67 / 10 - 3 voturi

FACTORII CE CONTRIBUIE LA INSATISFACTIA ÎN MUNCA
Diversi autori au evidentiat diferite dimensiuni ce contribuie la realizarea satisfactiei în munca.
Astfel J.R.Richard si G.R.Oldham ce privesc satisfactia doar din perspectiva continutului muncii au propus 5 dimensiuni esentiale ale slujbei ce influenteaza atitudinea fata de munca si comportamentul la munca. Aceste dimensiuni esentiale sunt:
1. varietatea priceperilor cerute pentru a executa slujba
2. identitatea sarcinii se refera la unitatea slujbei
3. semnificatia sarcinii se refera la importanta slujbei pentru viata si starea de bine a altora
4. autonomia-gradul de independenta pe care un angajat îl are în planificarea si organizarea muncii
5. feedback-ul muncii cantitatea de informatie primita de angajati în legatura cu calitatea performantei lor
Trairea sensului muncii îl duce la o crescuta motivatie interna, cu o înalta performanta în munca si satisfactie( D si S. Schultz1990).


Copyright © Toate drepturile rezervare. 2008 - 2018 - Referatele.org